بررسی اثرات خصوصی سازی جزیی در سازمان بنادر و کشتیرانی - اداره کل بندر استان بوشهر
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
- author حمید شاهبندرزاده
- adviser مهدی الوانی
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1372
abstract
دو دهه اخیر جولانگاه بحث خصوصی سازی بوده است ، بویژه این حرکت از طرف موسسات بین المللی چون بانک جهانی و صندوق بین المللی پول در سالهای کنونی تسریع شده است واز طرف این بانیان خصوصا" برای کشورهای در حال توسعه به منظور معالجه رکود درونی آنها تجویزگردیده است بحث رساله حاضر مربوط به خصوصی سازی جزیی و اثرات آن در یک دستگاه دولتی نمونه (اداره کل بندر استان بوشهر) می باشد. همچنانکه می دانیم خصوصی سازی نظرات مختلفی را برله و علیه خود معطوف داشته است و این نظرات متضاد از ماهیت دوگانه آن سرچشمه می گیرد بدین ترتیب اثرات آن از کشوری به کشور دیگر و یا حتی از دستگاه دولتی قابل واگذاری تا دستگاه دیگر فرق می کند، که این خود نقش الگوگیری در این سیاست را زیر سئوال می برد. بهرحال ما بحث خصوصی سازی جزیی را جدای از سیاست خصوصی سازی کلی نمی دانیم وآنرا مقدمه و بنیانی برای خصوصی سازی کلی که اکنون چهره ای شناخته شده در جامعه مادارد به حساب می آوریم، واثرات این عامل را از دیدگاه مدیریتی و نه صرفا اقتصادی که تاکنون در محافل مختلف و مقالات گوناگون به آن پرداخته شده است بنا به جایگاه مدیریتی آن دراین مکان ارائه خواهیم داد. مفروضات این رساله عبارتنداز : -1 خصوصی سازی جزیی در اداره کل بندر استان بوشهر کارایی را کاهش می دهد. -2 خصوصی سازی جزیی در اداره کل بندر بوشهر موجب ناهماهنگی در نظام پرداختهای موسسه می گردد. -3 خصوصی سازی جزیی دراداره کل بندر استان بوشهر موجب تعدد فرماندهی خواهد شد. روش تحقیق دراین پژوهش به صورت پرسشنامه ای می باشد واز طریق تحلیل توصیفی اطلاعات دست به نتیجه گیری زده ایم. ضمنا هرسه فرضیه فوق مورد تائید قرارگرفته است .
similar resources
پیاده سازی و اجرای اقتصاد مقاومتی در سازمان های دریایی کشور (موردکاوی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان هرمزگان)
اقتصاد مقاومتی بهعنوان یک اصل از طرف مقام معظم رهبری مطرح و در محافل و سخنرانیهای مختلفی از آن یادشده است. این تحقیق بهوسیلهی پرسشنامه و با هدف بررسی پیادهسازی و اجرای اقتصاد مقاومتی در سازمانهای دریایی کشور انجام شده است. شاخصهای پرسشنامه بر اساس شاخصهای مطرح شده از طرف معاونت علمی و فنآوری ریاست جمهوری بوده است. 33 شاخص پرسشنامه در قالب هفت رویکرد جهادی، انعطافپذیری، فرصتسازی، مو...
full textبررسی استرسهای شغلی در کارگران سازمان بنادر و کشتیرانی استان هرمزگان و ارتباط آن با حوادث غیر مرگبار رخ داده
Introduction: Investigation of job stress among people who have experienced accidents could help to recognize causes of events in workplaces. The objective of this study was to measure frequency and severities of work stressors among staff employed at the Hormozgan Ports & Sailing Organization, and determine its relationship with accidents. Methods: This cross-sectional study included 320 Hor...
full textبررسی ارتباط بین عوامل سازمانی با میزان تحلیلرفتگی شغلیکارکنان مطالعه موردی :سازمان بنادر و کشتیرانی بندرانزلی
این پژوهش به منظور بررسی وضعیت عوامل سازمانی و ارتباط آن با تحلیلرفتگی شغلی کارکنان به صورت توصیفی تحلیلی(از نوع همبستگی) در سازمان بنادر و کشتیرانی بندرانزلی انجام شده است.در این پژوهش 135 نفر از کارکنان شاغل در این سازمان با استفاده از روش گزینش تصادفی شرکت داده شدند. ابزار گردآوری دادهها در این پژوهش پرسشنامهی تحلیلرفتگی شغلی(مسلچ) و پرسشنامهی پژوهشگر ساختهی عوامل سازمانی است...
full textسنجش ظرفیت یادگیری سازمانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر
امروزه محیط سازمان ها بیش از هر زمان دیگری پیچیده ، پویا و متحول شده است و دگرگونی ها یکی پس از دیگری مدیران را با چالش های جدیدی رو به رو می سازد . بقاء و بالندگی در چنین محیط هایی تنها با تغییر و سازگاری با پویایی ها امکان پذیر می باشد که لازمه ی آن کنترل یادگیری و توجه به ویژگی های تأثیرگذار بر فرایند یادگیری سازمانی است . بدیهی است چیزی را که نتوان اندازه گیری کرد نمی توان اداره و کنترل نمو...
ترسیم و رتبه بندی سلسله مراتب نیازهای کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان هرمزگان
در این تحقیق سلسه مراتب نیازهای کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان هرمزگان ترسیم و رتیهبندی شده است. پس از تایید روایی و پایایی، پرسشنامه در میان افراد نمونه که تعداد اعضای نمونه به وسیلهی فرمول کوکران به دست آمد، توزیع شد. از میان 100 پرسشنامه توزیعی، 93 پرسشنامه جمعآوری شد که همهی آنها قابل قبول بودند. جهت تحلیل پرسشنامهها از آزمونهای T-test، ANOVA، شاخص KMO، آزمون بارتلت، آزمون ک...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023